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加盟要求

1、個人或團隊皆可，對相對面教育有很強的認可度，能主動維護品牌；

2、在安徽省地市級有一定的培訓資源，有高校及公職類培訓從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、膽大心細，具有較強的執(zhí)行能力、市場拓展能力、協(xié)調(diào)能力及服務意識

低投資，有意者面談！

　　1、負責安徽省所屬高校市場各類宣傳活動的策劃及實施，拓展宣傳銷售渠道;

　　2、負責公司品牌、活動及產(chǎn)品在高校、社區(qū)、縣城的地面推廣;

　　3、高校開發(fā)，與高校團委、協(xié)會、班級輔導員、班級干部等部門關系構建，高校代理隊伍建設與管理;

薪資待遇：

　　1、薪資待遇：無責任底薪+績效獎金+年底獎金；

　　2、工作時間：在校學生工作時間自由，坐班員工上午08:30-17:30，國家法定節(jié)假日帶薪休假+雙休；

　　任職要求：

　　1、學歷：大專及以上學歷，高校大三、大四優(yōu)秀學員均可參加

　　2、態(tài)度：性格積極向上，團隊合作意識強，工作積極主動，有耐心和責任心;有吃苦耐勞精神;

　　3、能力：具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感 , 思維清晰而有條理;良好的溝通及言語表達能力;有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力，具有開拓創(chuàng)新精神;

　　4、經(jīng)驗：有高校資源或公務員考研考試類市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責：

　　1、公司提供資源，主要通過微信、QQ群、網(wǎng)絡等方式進行招生咨詢服務；

　　2、輔助校區(qū)協(xié)調(diào)好學員、教師的課程教務安排，保證課程有序進行；

　　3、對學員的學習進度跟蹤、反饋，對學員提出的上課問題給予及時疏導和解決，提高學員對校區(qū)的認可度和滿意度；

　　4、及時與學員溝通，與學生建立長期穩(wěn)定良好的關系，對所帶學員提供優(yōu)質(zhì)的服務，為續(xù)學、推薦做好鋪墊；

　　5、記錄學員的學習和考勤等綜合情況，并研究分析，以供優(yōu)質(zhì)的服務，促使學員推薦他人報名學習。

　　6、協(xié)助各部門完成日常工作以及學校其他工作安排。

薪資待遇：

　　1、薪資待遇：無責任底薪3000+績效獎金+年底獎金；年薪5-8萬；

　　2、工作時間：上午08:30-17:30，國家法定節(jié)假日帶薪休假+雙休；

　　3、社會保險：公司與員工簽訂勞動合同，繳納五險一金；

　　4、員工福利：節(jié)假日（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）福利、年終獎、帶薪年休假、旅游團建活動等。

任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有一定的微信好友和QQ群管理經(jīng)驗具有一年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的口頭表達能力，熟練操作OFFICE辦公軟件；

　　3、工作認真踏實，條理清晰，責任心強，認真細致，具有親和力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛教育事業(yè)；

工作職責：

　　1、負責公司微信、微博、今日頭條、知乎、短視頻平臺等自媒體平臺內(nèi)容的選題、撰寫，軟文排版和發(fā)布等工作;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性對H5、微信、微博內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新；

　　3、負責線上活動方案的策劃、執(zhí)行;

　　4、策劃組織、執(zhí)行推廣專題活動，做針對性的數(shù)據(jù)收集，活動評估和總結；負責微博微信資源拓展，渠道運營及管理;

薪資待遇：

1、薪資待遇：底薪+績效獎金+年底獎金；年薪5-9萬；

2、工作時間：上午08:30-17:30，國家法定節(jié)假日帶薪休假+雙休；

3、社會保險：公司與員工簽訂勞動合同，繳納五險一金；

4、員工福利：節(jié)假日（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）福利、年終獎、帶薪年休假、旅游團建活動等。

任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，對微信公眾號、個人號運營有成功的運營經(jīng)歷；

　　2.有責任感、目標感，能熟練掌握微信公眾號和視頻剪輯軟件的運用；

　　3.樂于接受新事物，喜歡迎接新挑戰(zhàn)，具備良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力；

　　4.有敏銳的熱點洞察力，能高效制作、書寫流行或爆款文章；

　　5.有建設“高頻話題庫”、選題流程化機制的意識；

工作職責：

1、負責教學資料的修訂；

2、配合教學工作的開展，參加各類培訓，做好課程準備工作等；

3、通過考核后，可晉升為講師。

薪資待遇：

1、薪資待遇：底薪+課時費+年底獎金；年薪6-10萬；

2、工作時間：坐班：上午08:30-17:30，國家法定節(jié)假日帶薪休假+雙休；上課期間隨課程安排情況變動。

3、社會保險：公司與員工簽訂勞動合同，繳納五險一金；

4、員工福利：節(jié)假日（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）福利、年終獎、帶薪年休假、旅游團建活動等。

任職資格：

1、本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗或公考經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、政策理論水平高，表達能力強，有較強的語言組織能力和應變能力，普通話標準；

3、熱愛教育事業(yè)，對教學工作有自己的理解，具有高尚的道德情操。

職位描述：

1、承擔公務員考試科目行測或申論中言語理解與表達、數(shù)量關系、資料分析、判斷推理、公共基礎知識、公安業(yè)務專業(yè)課、綜合應用能力、面試等科目中一門或以上的教學工作;

2、參與教學資料的編寫、課程ppt的制作等研發(fā)工作;

3、承擔教學課題的研究，如命題趨勢、解題技巧以及教學教法等。

薪資待遇：

1、薪資待遇：底薪+課時費+年底獎金；年薪10-20萬；

2、工作時間：坐班：08:30-17:30，國家法定節(jié)假日帶薪休假+雙休；上課期間隨課程安排情況變動。

3、社會保險：公司與員工簽訂勞動合同，繳納五險一金；

4、員工福利：節(jié)假日（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）福利、年終獎、帶薪休假、旅游團建等。

1、碩士及以上學歷，有教學經(jīng)驗或有突出專項能力者可優(yōu)先考慮，數(shù)量關系和資料分析教師的招聘對有中學數(shù)學教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、普通話標準，語言表達能力強;責任心強，踏實認真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3、能服從工作安排，適應不定期出差(一般省內(nèi));

4、熱愛教育事業(yè)，對教學有獨特見解，具有高尚的道德情操。